根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）以及《湖北警官学院2026年人才引进方案》等文件规定，现就科研评价科研成果量化计分有关事宜公告如下：

一、人员对象

各岗位通过资格审核的考生。

二、量化方式

即日起至6月21日17:00前（逾期不受理），考生根据《湖北警官学院科研工作量考核办法（修订）》《湖北警官学院期刊目录（修订）》和《关于调整〈湖北警官学院期刊目录（修订）〉部分期刊的通知》（附件1-2）有关规定，提供本人就读大学（专科起点的从专科起算）以来最具分量的科研成果，最多不超过5项（超过5项视为违规，不予受理）。学院依据以上文件对考生提供的科研成果进行认定并量化计分。其中，对于考生为第二作者、其博士生导师为第一作者的学术论文，按考生为第一作者进行量化计分，但须提交论文第一作者为其导师的证明材料（无证明材料的不计分）。

三、成绩计算

量化计分成绩占科研评价总成绩的50%。量化计分实行百分制，满分为100分。科研成果量化得分=（考生科研成果量化累计分÷同岗位考生中最高科研成果量化累计分）×100，成绩计算到小数点后两位。

四、相关要求

（一）在规定时间内，考生填写《科研成果登记表》《科研诚信承诺书》（附件3-4），并按照要求（附件5）提交对应科研成果相关佐证材料扫描件，以上材料以压缩包的形式发送至邮箱：hbjgxykyc@hbpa.edu.cn，邮件主题以“报考岗位+考生姓名+身份证号”格式命名。

（二）考生务必保证所提交材料的规范性和完整性，因未按规定格式提交材料或提交材料不完整而影响科研评价得分的，后果由考生本人承担。逾期未提交材料的视为自动放弃。

（三）考生提交的科研成果存在相关信息不实、弄虚作假、违反公认的学术准则、违背学术诚信等情形的，取消应聘资格。

咨询电话：027-61630339（湖北警官学院科研处）。

湖北警官学院

2026年6月15日